Maar dat is niet de reden, het ontslag zou het gevolg zijn van ernstige schending van arbeidscontractuele verplichtingen, volgens de woordvoerder van het bedrijf. "Het ontslag heeft niets te maken met de ontslagprocedure die de ondernemingsraad van Rastatt, de vakbond IG Metall en de onderneming in januari hebben opgestart." Dit proces is toen in gang gezet vanwege uitingen van de betrokken functionaris over de aanslag op de redactie van de satirische krant Charlie Hebdo in Parijs. Volgens IG Metall heeft de functionaris destijds op zijn persoonlijke Facebook-pagina  teksten geplaatst als ‘iedereen betaalt voor zijn daden, de een vroeger, de ander later … Fuck Charlie Hebdo’. Hij zou daarmee voor oproer onder het personeel hebben gezorgd. Dit kan niet meer onder de noemer van vrije meningsuiting vallen, vindt vakbond IG Metall. Zowel de onderneming als de ondernemingsraad hebben betrokkene eerder gevraagd  zich van zijn uitingen op Facebook te distantiëren. Maar dat wil hij niet, zo meldde OR-voorzitter Ullrich Zinnert van Daimler in Rastatt eind januari.  

De rechtbank in Karlsruhe zal proberen te bemiddelen in deze zaak en daarvoor zijn partijen voor overleg uitgenodigd op 12 maart. Als men het niet eens kan worden, wordt het een gerechtelijke procedure.  (bron: dpa/swi/automobilwoche)