Dat blijkt uit het jaarverslag van het concern, de eerste financiële instelling die in 2008 gebruikmaakte van de garantieregeling van de Staat.
Leaseplan keerde vorig jaar in totaal 1,79 miljoen euro aan vaste salarissen uit aan de directie. Een jaar eerder was dat 1,55 miljoen euro. Inclusief pensioenbetalingen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden ontvingen de drie directeuren in totaal 2,36 miljoen euro. Dat is ruim 29 procent meer dan in 2011.
Tsja, verschil moet er zijn….. iedereen levert in, maar de top niet: wat een voorbeeld !
“LeasePlan ontvangt Top Employer keurmerk”
toepasselijk bericht..