De autofabrikant hoopt zo jong talent ontdekken. In de eerste fase van het project worden tien afgestudeerden in drie technische afdelingen van het bedrijf geplaatst.

De verkozen kandidaten krijgen een stage van zes maanden aangeboden, wat kan leiden tot een baan en carrière binnen Ferrari. Het selectieproces vindt online plaats, met een Engelse test, een psychologische test en een technische test. 

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Sluit nu een gratis proefabonnement af

Bekijk de aanbieding