Apollo Vredestein nummer 3 in Beste Werkgever 2013

Bandenfabrikant Apollo Vredestein is verkozen tot één van de beste werkgevers van Nederland.

Bij de uitreiking van de Beste Werkgevers Awards in het DeLaMar Theater in Amsterdam bleek de bandenproducent de nummer 3-positie in de wacht te hebben gesleept. Apollo Vredestein wordt in vergelijking met andere deelnemende organisaties met name gewaardeerd om z’n platte organisatievorm, om de erkenning richting de medewerkers en om de ‘hoge mate van autonomie en rolduidelijkheid’ die medewerkers ervaren. Het onderzoek wijst bovendien uit dat de medewerkers een hoge mate van loyaliteit, betrokkenheid en veranderingsbereidheid hebben, zo meldt Apollo-Vredestein. Het Beste Werkgeversonderzoek is ontwikkeld door Effectory en Intermediair om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap onder zo’n elfhonderd organisaties. (bron: Autobandenportaal.nl)

 

 

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Sluit nu een gratis proefabonnement af

Bekijk de aanbieding

Apollo Vredestein nummer 3 in Beste Werkgever 2013 - Automobielmanagement.nl

Apollo Vredestein nummer 3 in Beste Werkgever 2013

Bandenfabrikant Apollo Vredestein is verkozen tot één van de beste werkgevers van Nederland.

Bij de uitreiking van de Beste Werkgevers Awards in het DeLaMar Theater in Amsterdam bleek de bandenproducent de nummer 3-positie in de wacht te hebben gesleept. Apollo Vredestein wordt in vergelijking met andere deelnemende organisaties met name gewaardeerd om z’n platte organisatievorm, om de erkenning richting de medewerkers en om de ‘hoge mate van autonomie en rolduidelijkheid’ die medewerkers ervaren. Het onderzoek wijst bovendien uit dat de medewerkers een hoge mate van loyaliteit, betrokkenheid en veranderingsbereidheid hebben, zo meldt Apollo-Vredestein. Het Beste Werkgeversonderzoek is ontwikkeld door Effectory en Intermediair om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap onder zo’n elfhonderd organisaties. (bron: Autobandenportaal.nl)

 

 

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Sluit nu een gratis proefabonnement af

Bekijk de aanbieding