Zetsche: vrouw als opvolger zou fantastisch zijn

Het contract van de topman van Daimler, Dieter Zetsche, loopt eind volgend jaar af. Hij zegt het fantastisch te zullen vinden als een vrouw hem opvolgt. Maar er is één probleem.

Zetsche zei tegen het Duitse vrouwenmagazine Bunte dat hij graag zou zien dat hij wordt opgevolgd door een vrouw.  Maar er zou op dit moment geen vrouw in een positie zijn die haar geschikt maakt door te groeien naar de functie van ceo bij Daimler AG. Het bedrijf heeft één ervaren vrouw in het topmanagement maar niet voor lang meer: de voormalige rechter Christine Hohmann-Dennhardt was sinds 2011 verantwoordelijk voor integriteit en juridische zaken bij Daimler maar nu het door schandalen geplaagde Volkswagen eenzelfde functie heeft gecreëerd, heeft zij ervoor gekozen per 1 januari naar VW vertrekken. Zij wordt opgevolgd door een andere vrouw maar die is dan te onervaren. De kwestie van de opvolging van Zetsche (62) zou overigens weleens voor langere tijd niet aan de orde kunnen zijn omdat zijn contract kan worden verlengd.

Zetsche zei ook tegen Bunte, een glossy magazine zoals Cosmopolitan,  dat vrouwelijke klanten nog onvoldoende een rol spelen  binnen zijn bedrijf. Hij wil van Mercedes-Benz het meest attractieve premiummerk voor vrouwen maken in de periode tussen nu en 2020. Hij was positief over het gedrag van vrouwen als automobilisten – het is immers zo dat tachtig procent van de overtredingen in het verkeer door mannen wordt gemaakt. Zetsche zei dat Daimler ook de voorkeur geeft aan vrouwen om de nieuwe auto’s van de productielijn af te rijden omdat er dan minder beschadigingen volgen. (bron: Bunte / Automotive News Europe)

  

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Sluit nu een gratis proefabonnement af

Bekijk de aanbieding

Reacties

Toe maar, koste wat een kost een vrouw op een hoge post. Daarvoor heeft Daimler eerder dit jaar ook al gekozen, zij het niet op RvB niveau. Helaas pakt zo’n positieve discriminatie niet altijd goed uit.

Geplaatst door: Henny Hemmes op
Zetsche: vrouw als opvolger zou fantastisch zijn - Automobielmanagement.nl

Zetsche: vrouw als opvolger zou fantastisch zijn

Het contract van de topman van Daimler, Dieter Zetsche, loopt eind volgend jaar af. Hij zegt het fantastisch te zullen vinden als een vrouw hem opvolgt. Maar er is één probleem.

Zetsche zei tegen het Duitse vrouwenmagazine Bunte dat hij graag zou zien dat hij wordt opgevolgd door een vrouw.  Maar er zou op dit moment geen vrouw in een positie zijn die haar geschikt maakt door te groeien naar de functie van ceo bij Daimler AG. Het bedrijf heeft één ervaren vrouw in het topmanagement maar niet voor lang meer: de voormalige rechter Christine Hohmann-Dennhardt was sinds 2011 verantwoordelijk voor integriteit en juridische zaken bij Daimler maar nu het door schandalen geplaagde Volkswagen eenzelfde functie heeft gecreëerd, heeft zij ervoor gekozen per 1 januari naar VW vertrekken. Zij wordt opgevolgd door een andere vrouw maar die is dan te onervaren. De kwestie van de opvolging van Zetsche (62) zou overigens weleens voor langere tijd niet aan de orde kunnen zijn omdat zijn contract kan worden verlengd.

Zetsche zei ook tegen Bunte, een glossy magazine zoals Cosmopolitan,  dat vrouwelijke klanten nog onvoldoende een rol spelen  binnen zijn bedrijf. Hij wil van Mercedes-Benz het meest attractieve premiummerk voor vrouwen maken in de periode tussen nu en 2020. Hij was positief over het gedrag van vrouwen als automobilisten – het is immers zo dat tachtig procent van de overtredingen in het verkeer door mannen wordt gemaakt. Zetsche zei dat Daimler ook de voorkeur geeft aan vrouwen om de nieuwe auto’s van de productielijn af te rijden omdat er dan minder beschadigingen volgen. (bron: Bunte / Automotive News Europe)

  

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Sluit nu een gratis proefabonnement af

Bekijk de aanbieding

Reacties

Toe maar, koste wat een kost een vrouw op een hoge post. Daarvoor heeft Daimler eerder dit jaar ook al gekozen, zij het niet op RvB niveau. Helaas pakt zo’n positieve discriminatie niet altijd goed uit.

Geplaatst door: Henny Hemmes op