Maintec komt met website voor de autosector

Maintec, specialist in het detacheren van technisch vakpersoneel en leerlingen in de techniek, heeft op 20 juni haar website www.maintec-automotive.nl gelanceerd, specifiek gericht op bedrijven en professionals in de automotive sector.

Wout Oosterhof, directeur van Maintec Nederland, legt uit: "Maintec is gespecialiseerd in het detacheren van voornamelijk technisch personeel, in ‘Blue Collar’ functies op niveau 3/4. In de automotive sector is onze dienstverlening breder. Daar richten wij ons op personeel voor de gehele branche. Niet alleen technici, maar ook commercieel en administratief personeel en professionals voor managementfuncties. Dit gaat dit veelal op basis van werving en selectie. Met deze nieuwe site kunnen wij beter tot uitdrukking brengen dat wij ook bemiddelen in niet-technisch personeel en dat wij een betrouwbare partner zijn voor recruitmentopdrachten in de gehele automobielsector tot en met de hogere managementposities."

De automotive-tak is een snel groeiend onderdeel van het bedrijf, dat opereert sinds 2014 en draagt inmiddels substantieel bij aan het financieel resultaat. Zij merkt een alsmaar stijgende vraag naar goed opgeleid personeel, wat er tevens toe heeft geleid dat het team sinds mei 2016 is uitgebreid met een derde consultant, Tanya Antonius.

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Sluit nu een gratis proefabonnement af

Bekijk de aanbieding

Maintec komt met website voor de autosector - Automobielmanagement.nl

Maintec komt met website voor de autosector

Maintec, specialist in het detacheren van technisch vakpersoneel en leerlingen in de techniek, heeft op 20 juni haar website www.maintec-automotive.nl gelanceerd, specifiek gericht op bedrijven en professionals in de automotive sector.

Wout Oosterhof, directeur van Maintec Nederland, legt uit: "Maintec is gespecialiseerd in het detacheren van voornamelijk technisch personeel, in ‘Blue Collar’ functies op niveau 3/4. In de automotive sector is onze dienstverlening breder. Daar richten wij ons op personeel voor de gehele branche. Niet alleen technici, maar ook commercieel en administratief personeel en professionals voor managementfuncties. Dit gaat dit veelal op basis van werving en selectie. Met deze nieuwe site kunnen wij beter tot uitdrukking brengen dat wij ook bemiddelen in niet-technisch personeel en dat wij een betrouwbare partner zijn voor recruitmentopdrachten in de gehele automobielsector tot en met de hogere managementposities."

De automotive-tak is een snel groeiend onderdeel van het bedrijf, dat opereert sinds 2014 en draagt inmiddels substantieel bij aan het financieel resultaat. Zij merkt een alsmaar stijgende vraag naar goed opgeleid personeel, wat er tevens toe heeft geleid dat het team sinds mei 2016 is uitgebreid met een derde consultant, Tanya Antonius.

U las zojuist één van de gratis premium artikelen

Onbeperkt lezen? Sluit nu een gratis proefabonnement af

Bekijk de aanbieding