De dagelijkse leiding is in handen van Erwin Klomp (50, algemeen directeur) en Jan de Jong (58, operationeel directeur). Beide begonnen 25 jaar geleden in eigen rayons als distribiteur van Forté-producten.
De wijziging volgt uit een reorganisatie die moederbedrijf ITW (Illinois Tool Works) vorig jaar aankondigde. ITW nam in 2011 Forté N.W.E. over van toenmalig DGA Bart Berends en wilde alle activiteiten van de in Wanssum (Noord-Limburg) gelegen vestiging overplaatsen naar de productiefaciliteit in Sint-Niklaas (nabij Antwerpen). In overleg met Klomp en De Jong, die samen twee jaar geleden de joint-venture Forté Premium Segments oprichtten, werd besloten om de verkoop- en technische ondersteuning toch in Nederland te houden. Maar wel vanuit een centralere locatie (IJsselstein), met een aanzienlijk grotere technische ruimte en opslagmogelijkheid.. Ook voor opleidingen, technische lezingen en praktijktesten is de nieuwe plek beter toegerust. Bij de voormalige vestiging in Wanssum werkten elf mensen, van wie een aantal is meegegaan naar de nieuwe organisatie.
In de Benelux, gaat de onderneming verder met twee werkmaatschappijen: Forté Benelux B.V. (volledig gericht op de automotive) en Forté Premium Segments B.V. (overige segmenten). Klomp en De Jong zullen worden ondersteund door twee vertrouwde gezichten binnen Forté: Peter de Leeuw (Technisch Manager) en Bram Otten (Sales Manager). Forté zegt dat het met deze verandering "de grootste toeleverancier van verpakte additieven in de Benelux" wordt.
Forté levert producten die worden toegepast in auto’s, motorfietsen, trucks, de scheepvaart, landbouw en industrie. In de komende twee jaar wil het bedrijf – met tien vaste medewerkers – in de Benelux groeien van 28 naar 33 tot 35 zelfstandig adviseurs in de buitendienst.
Dit bedrijf mag dan een nieuwe start hebben genomen , in een nieuw kader , management , op een andere locatie en met ongeveer dezelfde mensen , intern dient er nog heel wat gesleuteld te worden aan de organisatie . Aan ook de samenwerking met de adviseurs , het omgaan met die mensen , met hen de gemaakte afspraken nakomen .
Salarissen , commissielonen en andere vergoedingen , degelijke ondersteuning vanuit de hoofdzetel . Het zijn allemaal zaken die heel belangrijk zijn , doch waar ze bij dit bedrijf nauwelijks of geen aandacht aan schenken . Laat staan deze uitvoeren . Het mogen dan wel kwalitatief goede producten zijn , heel wat van die producten zijn kankerverwekkend , zijn duur en vaak overbodig .
Een bedrijf dat handelt in additieven is onderhevig aan de accijns-wetgeving en dient daartoe de nodige heffingen te betalen . En dit niet enkel in het land waar zijn/haar hoofdzetel is gevestigd , ook binnen alle EU-landen waar het diens producten verkoopt . Forté Benelux BV denkt dat wanneer het diens heffingen in het land van oorsprong betaalt , dat in een ander EU-land niet hoeft te doen .