De bonden zijn woedend dat eigenaar BMW ondanks de uitstekende verkopen van de Mini een in hun ogen minimaal loonaanbod op tafel heeft gelegd. BMW zegt dat het de werknemers een loonsverhoging van zes procent heeft geboden. Maar volgens de bonden komt de werkelijke verhoging uit op net twee procent en is aan de rest een reeks voorwaarden verbonden. Zo krijgen de werknemers 1,8 procent van de loonsverhoging alleen als ze bereid zijn dertig uur per jaar meer te werken en is nog eens twee procent eigenlijk een eenmalige bonus. De grote Britse vakcentrale Unite heeft inmiddels de in Engeland verplichte stemming over een staking onder haar leden bij Mini gehouden. Daarbij bleek 97 procent van de deelnemende leden voor een werkonderbreking te zijn, aldus Unite. Dergelijke stemmingen worden vaak gebruikt om extra druk op de werkgever te zetten en worden meestal ook gevolgd door nieuwe onderhandelingen. Of het daadwerkelijk tot een nieuwe uitbraak van de Britse ziekte komt, is dus nog niet zeker.