Dacia uiteindelijk eens met personeel, staking voorbij

Het management van Renault-dochter Dacia is het toch eens geworden met de vakbond over een loonsverhoging. Het werk is vandaag weer begonnen.

De werknemers krijgen een bruto loonsverhoging van 300 lei (83 euro) per maand vanaf 1 januari 2008 en per 1 september nog een keer 60 lei (16 euro). Technici, leidinggevend personeel en managers krijgen opslag van vijftien procent. Alle personeelsleden krijgen een winstdeling van één bruto maandsalaris met een minimum van 900 lei (249 euro). Dacia en de vakbond Syndicat Autoturisme Dacia hebben een ‘redelijk compromis’ bereikt, zo zegt de fabrikant. De loonsverhoging zou ruim veertig procent hoger zijn dan de gemiddelde loonsverhoging in Roemenië maar Dacia zegt de fabriek toch concurrerend te kunnen houden. De onderhandelingen zijn begonnen op 28 januari.

Dacia uiteindelijk eens met personeel, staking voorbij - Automobielmanagement.nl

Dacia uiteindelijk eens met personeel, staking voorbij

Het management van Renault-dochter Dacia is het toch eens geworden met de vakbond over een loonsverhoging. Het werk is vandaag weer begonnen.

De werknemers krijgen een bruto loonsverhoging van 300 lei (83 euro) per maand vanaf 1 januari 2008 en per 1 september nog een keer 60 lei (16 euro). Technici, leidinggevend personeel en managers krijgen opslag van vijftien procent. Alle personeelsleden krijgen een winstdeling van één bruto maandsalaris met een minimum van 900 lei (249 euro). Dacia en de vakbond Syndicat Autoturisme Dacia hebben een ‘redelijk compromis’ bereikt, zo zegt de fabrikant. De loonsverhoging zou ruim veertig procent hoger zijn dan de gemiddelde loonsverhoging in Roemenië maar Dacia zegt de fabriek toch concurrerend te kunnen houden. De onderhandelingen zijn begonnen op 28 januari.