“Wij zitten dicht tegen de ondernemer en het ondernemen aan”, vertelt Michel Akerboom, directeur van Hiltermann Lease. Bij de financiering van objecten durft de financier uit Hoofddorp andere inschattingen te maken dan conventionele banken. “Meldt zich een glazenwasbedrijf bij ons met de wens om een hoogwerker te leasen, dan gaan we dat serieus onderzoeken. Het begint bij het analyseren van het bedrijf en het object. Het is zeer aannemelijk dat de hoogwerker voor meer omzet gaat zorgen. In veel gevallen durven we hier dan ook een leasecontract voor aan te gaan. Ook omdat we weten hoe de waarde van die hoogwerker zich ontwikkelt.”

Ondernemerszin

Hiltermann Lease verweeft die ondernemerszin ook bij de twee andere services: operational lease en financial lease. “Net als in de jaren ’80 en ’90 met Hiltermann Lease Service onderscheiden we ons met excellente service voor berijders en wagenparkbeheerders”, aldus Akerboom. “In de markt voor financial lease willen we een prettige partner zijn voor autobedrijven, met snelle kredietacceptatie en snelle uitbetaling.” Deze ondernemende instelling heeft geleid tot een totale portefeuille van 65.000 contracten. Waarbij opgemerkt mag worden dat dit bijna een verdubbeling is binnen 3 jaar.

Vakgarage

Ook de ruim 300 universele onafhankelijke autobedrijven van Vakgarage hebben gekozen voor Hiltermann. Samen starten beide organisaties Vakgarant Lease, waarbij lokale service en zeer scherpe leasetarieven centraal staan. Deze ‘nieuwe’ online speler biedt de autobedrijven een eigen website, een eigen calculator landelijke marketinginspanningen. Dit label richt zich op het binden van lokale MKB-ondernemers aan de Vakgarage om de hoek en zal binnenkort worden uitgebreid met private lease. De financier en leasespecialist heeft zijn toekomst en groeiambities nieuwe inhoud gegeven met een geslaagde securitisatie. “We zijn hier uitermate trots op. Dit is niet alleen een belangrijke stap voor de borging van onze continuïteit en groei ambities, maar ook voor onze reputatie in de kapitaalmarkt”, benadrukt de directeur van Hiltermann.

Medewerkers

Hiltermann Lease investeert tevens volop in haar medewerkers. “We dompelen onze medewerkers graag onder in het Hiltermann DNA. Als onze mensen met plezier werken, dan worden onze klanten ook beter geholpen. Wij vinden dus dat alles begint bij gelukkige medewerkers!” Werken bij Hiltermann betekent onder andere gezamenlijke lunches en afdelingsuitjes, maar ook de Hiltermann Academy, promotiekansen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. “Gelukkig lukt het zelfs in de huidige arbeidsmarkt om de juiste mensen te vinden. Maar met onze enorme groei en dito ambities kunnen we nog steeds extra collega’s gebruiken”, besluit Michel Akerboom met een knipoog.

Dit artikel is gepubliceerd in de Eindejaarsspecial 2021 van AM Magazine. Ook adverteren in AM? Neem dan contact op met Ruud Mosetti of Patrick van Tilburg