Het gaat om twee verschillende dingen. De procedure voor verwijdering uit de ondernemingsraad, die vanwege de uitingen van betrokkene op Facebook over de moorden bij Charlie Hebdo in Parijs was opgestart, ligt ondertussen stil omdat het na het ontslag van de man als werknemer van Daimler ongeldig werd. De betrokken werknemer/or-lid heeft begin januari de tekst ‘Jeder Mensch zahlt für seine Taten! Die einen früher, die anderen später… Fuck Charlie Hebdo’ op zijn privé-facebookpagina geplaatst (‘Ieder mens betaalt voor zijn daden! De een vroeger, de ander later … Fuck Charlie Hebdo’). Hij zorgde daarmee voor onrust onder het personeel en zowel de ondernemingsraad als de vakbond IG Metall als de onderneming hebben bij de rechter in Karlsruhe toen om verwijdering van de man uit de ondernemingsraad van Daimler gevraagd.

De uitingen over Charlie Hebdo hadden voor de man bij werkgever Daimler op zich geen gevolgen voor zijn arbeidsovereenkomst, ook als hij zijn plek in de ondernemingsraad inderdaad verloren zou hebben, zou hij hebben kunnen terugkeren op zijn vroegere werkplek. Maar, vervolgens zegt Daimler een ‘ernstige schending van arbeidscontractuele verplichtingen’  bij de man te hebben vastgesteld en heeft hem vervolgens op basis daarvan op staande voet ontslagen. Het ontslag als medewerker van Daimler staat dus in geen verband met het gevraagde ‘ontslag’ uit de ondernemingsraad, aldus een woordvoerder van Daimler. (bron: dpa/ Automobil Produktion) .